就職・転職– category –

近年、SaaS企業の増加に伴い、フィールドセールスの求人が増加しています。比較的高い年収を実現できる職種として、注目を集めています。新しい職種として興味のある方も多いのではないでしょうか。 フィールドセールスはインサイドセールスから引き継ぎ、...

近年、SaaS企業の増加に伴い、インサイドセールスの求人が増加しています。比較的高い年収を実現できる職種として、注目を集めています。新しい職種として興味のある方も多いのではないでしょうか。 インサイドセールスは顧客との最初の接点を担い、フィー...

近年、ゲーム業界の市場は大きく成長しており、コンテンツ市場では地上波テレビ番組に次ぐ大きな市場になっています。また、ゲームアプリの台頭、サブスクリプション、クラウドゲーミングの登場など、新しい流れが生まれつつあり、非常に盛り上がりを見せ...

新卒採用においては面接、エントリーシートにおいて「学生時代に力を入れたこと」いわゆるガクチカを聞かれることが多いです。 ただ、何を話せば良いかわからない、どのように話せば良いかわからないという悩みを抱えている就活生も多いのではないでしょう...

厚生労働省の発表によれば、2021年に新卒で入社し、3年以内に辞めた人の割合は34.9％となりました。3人に1人が新卒で入社した会社を3年以内に辞めていることになります。 このような人たちは第二新卒で転職することになりますが、第二新卒の場合、同じ業界...

就職活動で希望の会社から内定をもらえたけど、本当にこの会社でいいのか、きちんと務まるのかという点に不安を感じる学生が多いと思います。このような入社予定先が決まった後に生じる不安や憂鬱な気持ちを「内定ブルー」といいます。内定ブルーは誰にで...

学生も社会人も就職活動が上手くいかなかったり、長期化したりすると、不安や焦りを感じてしまいます。このような状態が続くとうつ状態に陥って、食欲不振・睡眠障害を引き起こす可能性もあります。このような症状を「就活うつ」と呼びます。就活うつは誰...

労働者は、原則2週間前までに退職の申し出をすれば、いつでも会社を辞めることができます。一方で、近年、退職する人に対するいやがらせ"ヤメハラ"が問題視されています。ヤメハラに遭うと、精神的苦痛を受けるだけでなく、会社を辞められない場合もありま...

近年、働き方の多様化により、フリーランスで働く人が増加しています。その一方で、交渉力の低いフリーランスが発注者である企業から不当な要求を強いられたり、報酬の未払いが発生したりとトラブルも増加しています。そのようなフリーランスを保護するた...

同一労働同一賃金という言葉をご存じでしょうか。 これは、同じ仕事をしている労働者に対しては、雇用形態にかかわらず待遇に不合理な差をつけてはならないことを指します。従前、非正規雇用は正社員よりも待遇が悪いということで問題視されており、そのよ...