就職・転職– category –

「正社員になりたいけど、いきなり入社するのは不安…」「自分に合う職場か見極めてから決めたい」 そんなあなたに、紹介予定派遣という働き方をご存知でしょうか？ 紹介予定派遣は、実際に働いてみてから入社を決めることができる、いわば「お試し期間」付...

近年、長時間労働が社会問題とされており、転職する理由としても約20%の人が挙げています。 doda「転職理由ランキング」 しかしながら、自分の残業時間が長いかどうか疑問に持ったことはないでしょうか。意外と働いていると社内の労働時間が基準となって、...

「専ら派遣」という言葉、耳にしたことはありますか？ これは、特定の企業に長期間派遣され続ける働き方を指し、実は法律で禁止されています。なぜ禁止されているのか、そしてグループ企業への派遣は認められるのか、疑問に思ったことはありませんか？ こ...

通勤時間に1時間以上費やしている方は、ストレスを感じ、仕事の満足度が低下しているかもしれません。また、睡眠時間、運動時間の減少により、健康を害してしまうリスクもあります。 誰もが通勤時間は減らしたいと考えていると思いますが、自分の力だけで...

企業の採用担当が面接で評価するポイントの一つに地頭の良さがあります。特にコンサルティングファームなど問題解決を主眼とする企業においては重要視される傾向にあります。 しかし、「地頭の良さ」とは抽象的な概念であり、イマイチ分かりづらいと思いま...

「一度不採用になったけど、どうしてもこの会社に入りたい」 このように思う方も多いのではないでしょうか。ただ、「再応募なんて迷惑なんじゃないか」「印象が悪くなるのでは？」と不安に思っているかもしれません。 しかし、企業によっては再応募を歓迎...

ジョブ型雇用の概要 ジョブ型雇用とは ジョブ型雇用とは、企業が用意した職務内容（ジョブ）に必要な能力や経験がある人を雇用する制度です。採用してから職務を割り当てるのではなく、職務ありきで人を採用します。 ジョブ型雇用では、明確なジョブディス...

2020年ごろから企業のジョブ型雇用の採用がニュースとして見る機会が多かったですが、最近ではあまり話題になっていないように思います。早期に導入した企業においても運用面で苦戦している企業も存在しています。 では、なぜ日本においてジョブ型雇用が普...