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人は論理だけでは動かない！ロゴス、エトス、パトスを活用し、相手を説得する方法
ビジネスにおいて顧客や仲間を動かすためには、まずは論理的に説得することが大切です。しかし、感情を持つ人間はそれだけでは動きません。 人を動かすためには、ロゴス（Logos：論理）、エトス（Ethos：信頼性）、パトス（Pathos：情熱）という3要素を活... -
周りと差を付けたいならスピードを極めろ！仕事におけるはやさの重要性と実践例
仕事ができる人は、何においても”はやさ”を大切にしています。"はやさ"はそれ自体が大きな価値を生み出し、比較的容易に身につけやすいため、周りの社員と差を付けたいなら"はやさ"を極めるべきです。 本記事では、"はやさ"の重要性とその実践例をご紹介し... -
フリーランス保護新法とは？制定の背景、対象者・対象取引、義務の内容を解説
近年、働き方の多様化により、フリーランスで働く人が増加しています。その一方で、交渉力の低いフリーランスが発注者である企業から不当な要求を強いられたり、報酬の未払いが発生したりとトラブルも増加しています。そのようなフリーランスを保護するた... -
問題解決の超基礎 | 問題は分けて考えろ！
どのようなビジネスの現場においても複雑な問題を分析し、最適な解決策を導き出すことが必要です。そのため、正しく考える方法を身につけることが求められます。ビジネスの世界には正解はありませんが、”better”な解を導くためには問題を正しく捉えて、解... -
なぜバッドニュースファスト（Fast）/ファースト（First）が重要なのか ？
仕事をしていると、当然ながら失敗やミスをすることがあります。そのような失敗やミスは、些細なものから企業全体に影響を及ぼす大きなものまであります。たとえ、どのような失敗であってもバッドニュースファスト（Fast）/ファースト（First）を実践する... -
ビジネスにおける守破離の実践 | 成長したいなら守を怠るな！
ビジネスの世界において成長の速い人は”守破離”を実践しています。 守破離とは、成長における3つの段階を表しています。元来は茶道や武道などにおける修行の過程を示したものですが、現在ではビジネスの世界においても通用する概念として広く活用されてい... -
同一労働同一賃金はずるい？同一労働同一賃金の概要、義務内容、基本項目、取組状況、メリット・デメリット、ずるいと思われる理由、対応ステップ
同一労働同一賃金という言葉をご存じでしょうか。 これは、同じ仕事をしている労働者に対しては、雇用形態にかかわらず待遇に不合理な差をつけてはならないことを指します。従前、非正規雇用は正社員よりも待遇が悪いということで問題視されており、そのよ... -
都会の最低賃金はなぜ高い？最低賃金制度の概要、決定方法、全国最低賃金ランキング、推移、国際比較を解説
中央最低賃金審議会の答申において、2024年度の最低賃金が全国平均で50円引き上げで1,054円とする目安額が示されました。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA256RL0V20C24A7000000 2010年代後半以降、積極的な賃上げ政策により、最低賃金は継続して... -
無期転換の申込権はいつから発生する？無期転換ルールの内容、メリット、例外、制度改正のポイント、紛争事例を解説
無期転換ルールという言葉をご存じでしょうか。 無期転換ルールとは、有期労働契約を5年を超えて更新した場合において、労働者の申込みにより無期雇用へと転換することができる制度です。 有期契約の契約社員、パート・アルバイトを雇用している企業はもち... -
【Excel】計算にも使用できる分数の2つの入力方法
Excelでは分数を入力しようとすると日付に変換されてしまい、計算に使用することができません。 数字を分数として入力するには、2つの方法があります。 関連記事 【オススメ】書式を分数に変更する方法 1つ目の方法は書式を分数にすることです。 分数を入...
